Não tem cadastro? Clique aqui!

Já tem cadastro? Entre aqui

  • BUSCAR
Busca avançada de vagas

Limpar campos

5 anúncios encontrados VER: Detalhes | Lista
 

Gerente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 11/09/2014
Irá atuar na implantação e estruturação de recursos humanos. Ser responsável pelo departamento pessoal, acompanhamento dos gestores, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • JUNDIAI/SP (1)
 

Gerente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 11/09/2014
Atuará com sistemas de gestão da qualidade, administração de terceiros e relações sindicais, viagens para diversas cidades no Brasil. Experiência em todos os subsistemas de RH e possuir CNH categoria A B. Formação: Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou Direito. Desejável Pós- Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Horário: A combinar. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
AGROPALMA
Cidade:
  • TAILANDIA/PA (1)
 

Gerente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 29/08/2014
Atuará com implementação de ações com foco em desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de competências, cultura organizacional. Conhecimento em legislação trabalhista. Experiência com folhas de pagamento. Experiência com gestão de pessoas e processos. - Experiência com sindicatos. Formação: Formação em Psicologia Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • BRASILIA/DF (1)
 

Gerente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 25/08/2014
Conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal e conhecimentos generalistas em RH, preferencialmente com vivência do cargo na área de varejo supermercadista. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
CONQUEST
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (1)
 

Gerente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 19/08/2014
Ensino superior com pós graduação ou MBA em gestão de pessoas ou áreas afins. Experiência na estruturação e implementação de processos e políticas de RH. Conhecimentos de todos os subsistemas da área de recursos humanos. Irá implementar ações com foco em desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de competências, cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e gestão estratégica de pessoas, considerando um ambiente de alta performance e com velocidade de varejo. Implementar plano de carreira atrelado a metas e contratos de resultados, desenvolvendo ações de atração e retenção de talentos com ênfase na média gerência. Desenvolver, apresentar e acompanhar indicadores da área. Estabelecer, padronizar e divulgar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócios do grupo. Avaliar e desenvolver fornecedores da área, bem como gerir o budget dos investimentos anuais de RH. Domínio de processos de avaliação e gestão do clima organizacional, avaliação de desempenho, processos de assessment. Conhecimento de relações trabalhistas, gestão de benefícios e remuneração por performance. Disponibilidade de viagens frequentes é requerida. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Envie seu currículo direto para quem contrata!

SUGESTÕESfechar