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Auxiliar de recursos humanos (Belo Horizonte) (1 vaga)

Publicado em 24/08/2016
Realizar recrutamento e seleção de diferentes cargos, participar de audiências trabalhistas, relações sindicais, atendimento aos funcionários e fechamento de ponto. Irá trabalhar de segunda a sexta-feira das 08h às 18h com faixa salarial entre R$ 1.500,00 e R$ 2.000,00. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • BELO HORIZONTE/MG (1)
 

Estágio em Recursos Humanos (2 vagas)

Publicado em 23/08/2016
Atuar no acompanhamento de todas as rotinas do departamento pessoal, como gestão dos benefícios, acompanhamento e fechamento do sistema de ponto, lançamentos em folha de pagamento, processos de admissão, demissão e férias. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
NAPE ESTAGIOS
Cidade:
  • DIADEMA/SP (1)
  • SAO BERNARDO DO CAMPO/SP (1)
 

Estágio na área de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 15/08/2016
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção selecionando currículos, marcando entrevista e fazendo o acompanhamento de entrevistas. Auxiliar também a parte administrativa com controle de planilhas, espelho de ponto e demais funções da área. De segunda a sexta-feira das 9h às 16h. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KOLSS
Cidade:
  • SANTO ANDRE/SP (1)
 

Analista de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 10/08/2016
Irá executar procedimentos de recrutamento e seleção, avaliar perfil e salários para contratação, coordenar e acompanhar as atividades de comunicação interna. Elaborar e aplicar treinamento de integração e sistemas de gestão, elaborar e implementar novas estratégias de R&S. Formar equipe menor aprendiz e aprendiz PCD e criar instruções de trabalho. Criar e controlar indicadores para avaliação R&S, treinamento, pesquisa de clima e pesquisa de desligamento, elaborar orçamento T&D, criar e controlar matriz de treinamento. Controlar e apoiar as atividades de multiplicadores de conhecimento, montar equipes para participação e realização de treinamentos, atualizar e manter atualizado o manual do colaborador, controlar e acompanhar eficácia nos treinamentos, apoiar na elaboração de programas para treinamentos e apoiar ações para qualidade de vida dos colaboradores. Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, lançar, controlar e processar proventos e descontos em folha de pagamento, calcular e validar rotinas de folha de pagamento e 13º salário e calcular férias e rescisões. Fornecer informações aos funcionários sobre salário, acompanhar e divulgar indicador salário e faturamento. Divulgar indicadores de reajuste de valor folha de pagamento, processar reajustes salariais mensais e anuais, apurar e processar os impostos da folha de pagamento e lançar, acompanhar e controlar os afastamentos da previdência social. Gerar e informar as obrigações mensais e anuais relativo a folha de pagamento aos órgãos responsáveis e colaboradores, confeccionar declarações diversas a colaboradores, fazer levantamento de documentos para fiscalização, fazer levantamento dos valores para cálculos de ações trabalhistas, realizar homologações de rescisão contratual junto ao órgão competente e realizar atendimento aos colaboradores. Extrair do módulo do ponto eletrônico as informações de horas extras, faltas e adicionais para pagamento, atualizar a CTPS do colaborador, dar apoio a execução de outras atividades da área, a critério do superior e cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
ABACO TECNOLOGIA DE INFORMACAO
Cidade:
  • CUIABA/MT (1)
 

Analista de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 08/08/2016
Será responsável pelo recrutamento e seleção e demais rotinas pertinentes a área de Recursos Humanos. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
ARQPLAST PLÁSTICOS LTDA - EPP
Cidade:
  • BOITUVA/SP (1)
 

Analista de novos negócios (1 vaga)

Publicado em 04/08/2016
Realizar pesquisas de mercado de forma proativa conforme as demandas da área. Realizar análise preliminar para estudos de novos mercados com foco em novos negócios. Elaborar, sob acompanhamento, análises econômicas e financeiras para definições de viabilidade de novos negócios. Elaborar modelos para análise de avaliação econômico-financeira de novos negócios. Criar relatórios e indicadores de desempenho para avaliação de novos negócios para a empresa. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Analisar e elaborar planos de negócio relacionados a unidade. Identificar linhas de fomento público para financiamento de projetos. Prestar suporte aos profissionais da área de novos negócios. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Analista de Qualidade (Ênfase em Processos de Gestão) (1 vaga)

Publicado em 04/08/2016
Avaliar continuamente os processos e sua eficácia, estabelecendo programações de manutenção dos processos de forma a garantir a conformidade com o SGQ da empresa. Participar da elaboração do plano estratégico da qualidade, contribuindo com propostas de referências externas, cases, padrões e modelos valorizados no mercado, bem como manter-se atualizado quanto a padrões, práticas, modelos e ferramentas utilizados no mercado. Monitorar a execução do plano estratégico de qualidade, realizando coleta de informações (indicadores, resultados e evidências) sobre o uso dos processos e encaminhando ações de melhoria para correção dos desvios. Planejar e conduzir as avaliações de aderência a padrões de qualidade e modelos de maturidade que sejam estabelecidos como referência, planejando ações de melhoria e garantindo entendimento dos gaps identificados e seu registro no sistema de qualidade. Definir os padrões a serem adotados na documentação dos processos (políticas, padrões, boas práticas) e orientar no desenvolvimento dos materiais de apoio como apostilas, manuais, cartilhas e cartazes, visando apoiar na divulgação e institucionalização dos processos na empresa. Planejar e conduzir ações de conscientização e promoção de cultura de qualidade, como treinamentos, workshops, campanhas, disseminação de boas práticas, eventos, auditorias, reuniões de trabalho e divulgação periódica dos informativos de qualidade. Planejar e conduzir as auditorias de aderência de uso do processo (auditorias das áreas de negócio) e de aderência aos modelos de referência (certificações e recertificações). Registrar e executar os planos de melhoria resultantes das auditorias. Orientar e definir as prioridades da área, a partir das análises que realiza e do feedback dos usuários. Apoiar todas as áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras, e atuando como facilitador para mudanças de comportamento e assimilação de mudanças. Apoiar e orientar os demais integrantes da equipe de qualidade, demandando à gerência treinamentos e outros mecanismos de atualização sempre que necessário. Conduzir e participar ativamente das iniciativas de manutenção dos processos, de forma crítica e orientativa. Respeitar as normas e procedimentos da Softplan, seguir o planejamento estratégico e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e a sua experiência. Faixa salarial entre R$ Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Analista de Sistemas (Web) (1 vaga)

Publicado em 04/08/2016
Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando se as informações são claras, objetivas e suficientes. Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, por meio do levantamento de necessidades com o cliente interno e externo, atuando sob supervisão. Elaborar sob supervisão, propostas, de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados. Cumprir os padrões de qualidade das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas. Participar na elaboração do planejamento de projetos e operações e versões. Assegurar a qualidade das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando sob acompanhamento. Respeitar as normas e os procedimentos da Softplan, seguir o planejamento e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Elaborar e responder pela documentação das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, especificando documentos técnicos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação. Solicitar alterações no modelo de dados conforme as necessidades encontradas no processo de elaboração das especificações. Respeitar as normas e os procedimentos da Softplan, seguir o planejamento estratégico e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Faixa salarial entre R$ Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Analista de Sistemas (Ênfase em Gestão de Patrimônio e Almoxarifado) (1 vaga)

Publicado em 04/08/2016
Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando se as informações são claras, objetivas e suficientes. Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, por meio do levantamento de necessidades com o cliente interno e externo, atuando sob supervisão. Elaborar sob supervisão, propostas, de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados. Cumprir os padrões de qualidade das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas. Participar na elaboração do planejamento de projetos e operações e versões. Assegurar a qualidade das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando sob acompanhamento. Respeitar as normas e os procedimentos da Softplan, seguir o planejamento e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Elaborar e responder pela documentação das rotinas e dos processos sob sua responsabilidade, especificando documentos técnicos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação. Solicitar alterações no modelo de dados conforme as necessidades encontradas no processo de elaboração das especificações. Respeitar as normas e os procedimentos da Softplan, seguir o planejamento estratégico e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Assistente de recursos humanos (1 vaga)

Publicado em 04/08/2016
Irá realizar o fechamento de folha, sefip, acompanhamento funcionários, solicitação de VT, VR, e demais atividades pertinentes a função. Faixa salarial de R$ 1.500,00 Irá trabalhar de segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13h15 às 18h. Contratação temporária Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SIP SERVIÇOS INTEGRADOS DE PSICOLOGIA
Cidade:
  • CURITIBA/PR (1)