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Vagas em Natal (RN)
(5 anúncios encontrados)
Coordenador de patrimonio (1 vaga) |
Publicado em 17/05/2013 |
| Irá planejar, organizar, controlar e assessorar a empresa na gestão do patrimônio, alinhando a área e as equipes sob sua orientação às estratégias da empresa. Implementar programas e projetos que possibilitem respostas imediatas. Participar do planejamento estratégico promovendo estudos de racionalização e controle do desempenho organizacional, propor o conjunto de indicadores de desempenho da área de gestão do patrimônio e manutenção que serão monitorados continuamente. Necessária experiência em gestão de manutenção e logística. Formação: Desejável possuir curso de Engenheiro Mecânico com pós-graduação. Leia mais sobre o anúncio | |
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Líder de cobrança (1 vaga) |
Publicado em 03/05/2013 |
| irá liderar equipe de recuperadores de crédito, distribuir contas, motivar e prestar suporte a coordenação. Imprescindível ter experiência em cobrança recuperação de crédito e ter atuado na posição de gestor. Formação: Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Horário: De segunda a sexta, de 8h às 18h, com 1 sábado por mês das 8h às 12h. Leia mais sobre o anúncio | |
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Supervisor comercial (654990) (1 vaga) |
Publicado em 02/04/2013 |
| Será responsável por equipe de promotores de crédito consignado, acompanhar resultados e visitar agências onde os promotores estão alocados. Necessário vivência na área comercial. Experiência em gestão de equipes externa. Conhecimentos em produtos bancários, será um diferencial. Horário: De segunda a sexta, das 09h às 18h. Leia mais sobre o anúncio | |
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Supervisor de logística (1 vaga) |
Publicado em 22/03/2013 |
| Atuará na supervisão e controle das atividades operacionais da expedição. Carregamento e a liberação dos veículos de entrega, armazenamento dos produtos da empresa, recebimento de cargas de transportadoras terceirizadas, conferência de mercadorias, efetivação das entregas aos clientes, conforme especificação em notas fiscais e prazo de recebimento. Formação: Superior completo. Leia mais sobre o anúncio | |
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Coordenador de cobrança (1 vaga) |
Publicado em 20/03/2013 |
| Ensino superior em áreas afins. Conhecimentos de pacote Office. Experiência anterior em gestão de pessoas, de call center ou cobrança. Coordenar processos de cobrança. Gerenciamento de equipes ( gestão de pessoas, avaliação da performance dos colaboradores subordinados, controle de frequência, absenteísmo e pontualidade dos mesmos, feedback). Treinamentos operacionais. Administração de fluxos. Mensurar resultados e metas. Elaborar relatórios gerenciais. Elaborar planejamento estratégico. Planejar ações de cobrança. Manusear sistemas. Elaborar documentos (apresentações e relatórios) em Excel e Power Point. Acompanhamento de unidade filial. De segunda a sábado, em horário comercial. Leia mais sobre o anúncio | |
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