Já tem cadastro? Entre aqui

  • BUSCAR
Busca avançada de vagas

Limpar campos

1 a 10 de 46 anúncios encontrados VER: Detalhes | Lista
 

Analista programador DB2 Java (1 vaga)

Publicado em 27/04/2015
Ensino superior completo ou em andamento em Sistemas da Informações ou áreas afins. Desejável conhecimento em Entity Beans e ITIL. Experiência com DB2 Criação de Procedures, Functions, Otimização, Índices, b) Java/J2EE. Realizará a manutenção e melhorias necessárias em banco de dados DB2/Java e aplicações. De segunda a sexta das 8h às 17h.. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Desenhista criativista (1 vaga)

Publicado em 27/04/2015
Ensino superior completo ou cursando. Experiência com criação de estampas, desenvolvimento de rapport, finalização de desenhos e cores e colorações de estampas. Conhecimentos em processo de estamparia rotativa, separação de cores e finalização da arte para gravação de cilindros. Domínio em Photoshop e Illustrator. Horário de trabalho, das 8h às 18h. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Superáto Desenvolvimento Humano
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Consultor comercial ( (especialista HP) (1 vaga)

Publicado em 27/04/2015
Graduação em Marketing ou Administração. Experiência com vendas Valor HP (Servidores, Storage e Soluções de Backup). Especialização em MBA Executivo em Gestão de Vendas ou Especialização em Marketing. Atuará com manutenção de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes, Interlocução e negociação com prospects, elaboração de relatórios de vendas e faturamento, responsável por validar as propostas comerciais, acompanhamento de prazos de entregas dos serviços e projetos, fazer a administração e atualização das informações de vendas (manter CRM atualizado), Propor novas idéias para Marketing de relacionamento com clientes. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Superáto Desenvolvimento Humano
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Consultor de vendas (1594) (1 vaga)

Publicado em 24/04/2015
Desejável superior em Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção Elétrica, Engenharia de Automação ou áreas afins. Indispensável conhecimento de vendas para de itens de segurança eletrônica. Conhecimento em Excel, Word e Power Point. Veículo próprio. Atuará com mapeamento e prospecção de novos clientes. Administrar carteira de clientes já existentes visando manutenção, ampliação e fidelização. Realizar visitas comerciais para apresentação dos produtos e serviços. Realizar o planejamento mensal para o atingimento de suas metas. Identificar com profundidade as necessidades do cliente e elaborar o briefing do projeto. Atuará com vendas externas. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Supervisor de vendas (1592) (1 vaga)

Publicado em 24/04/2015
Desejável formação superior completa em Administração, marketing ou áreas afins. Conhecimentos na área comercial e supervisão de equipes. Habilidade de negociação, orientação para resultado, comunicação persuasiva, habilidade na condução de equipes complementam perfil. Atuará junto a equipe comercial, monitorando roteiro dos representantes, garantindo o atendimento da carteira de clientes e prospecção de novos negócios. Acompanhar comportamento da carteira de clientes, propor estratégias de vendas e ações de marketing. Acompanhar os representantes em visitas a clientes. Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Elaborar e cumprir o planejamento e orçamento estratégico da área de vendas. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Coordenador de suprimentos (1 vaga)

Publicado em 24/04/2015
Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins. Experiência com coordenação dos processos de compras nacionais e internacionais em indústria, supervisão de equipe, condução de projetos de redução de custos, desenvolvimento de novos fornecedores e negociações comerciais. Conhecimento em SAP e domínio das operações de importação. Atuará em reuniões de produção, faturamento, projetos e savings em suprimentos, comprometer as áreas de suporte na resolução de problemas do dia-a-dia, monitoramento do OTD e ações para ajustar processo, Definir as estratégias de SCM para obtenção de savings, Monitoramento das atividades diárias em suprimentos, estabelecendo prioridades, quando necessário. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Superáto Desenvolvimento Humano
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Analista de desenvolvimento humano (1661) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Curso superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas. Experiência anterior generalista na área de recursos humanos (R&S, T&D, Cargos e Salários). Irá assessorar e orientar lideranças na aplicação das políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas. Propor ações de atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Participar na definição de estratégias, políticas e normativos de Gestão das Pessoas. Propor, desenvolver, implementar, acompanhar e avaliar os resultados das ferramentas e programas relacionados aos diversos subsistemas de RH (Qualidade de Vida, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Responsabilidade Social, Administração de Pessoal e outros). Desenvolver e analisar indicadores referentes à Gestão de Pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; Assessorar gestores no processo de análise e formalização de desligamentos, bem como realizar entrevista de desligamento. Desenvolver e implantar ações específicas de educação, como datas comemorativas, campanhas e outras. Avaliar continuamente o clima organizacional, sugerir e implementar alternativas para melhoria. Selecionar, negociar, acompanhar e avaliar fornecedores de serviços de Recursos Humanos. Acompanhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externo. Participar do planejamento e acompanhar ações e metas da Organização, avaliando necessidades relacionadas à Gestão de Pessoas. Estruturar, contratar ou ministrar programas de capacitação de conteúdos relacionados a Recursos Humanos. Controlar e efetuar as providências referentes aos processos trabalhistas. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Analista fiscal (1667) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Será responsável pela apuração e recolhimento dos impostos tais como: EFD, PERDCOMP, DACON, DCTF, DIRF. Atualização de legislações, verificação de documentos fiscais. Entrega de declarações acessórias e atendimentos as consultas fiscais dos clientes. Análise e conferencia das notas fiscais e de contas contábeis, e validação dos impostos incidentes. Elaboração das obrigações acessórias além de experiência em controle de tarefas e gestão de processos. Conhecimento em DITR. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Coordenador de operações e serviços (1668) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Formação superior em Administração ou áreas afins. Vivência na área de plásticos e polietileno. Irá gerir a unidade de negócios com visão empreendedora e voltada para resultados. Coordenar e acompanhar projetos de manutenção e serviços. Acompanhar e desenvolver relatórios e controle de faturamento. Definir e implantar sistemas e procedimentos de controles do desempenho operacional e de negócio. Controle de custos, indicadores de qualidade e entrega de serviços, identificação de melhorias e possíveis mudanças, além de gestão de equipes. Promover o bom relacionamento entre todos os colaboradores da unidade. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Analista de DHO (1669) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Formação superior em Psicologia. Irá apoiar a área, elaborando estudos e propondo soluções na implantação das atividades de gestão de pessoas. Fornecer subsídios para as políticas de planejamento e desenvolvimento de pessoal. Responder pela elaboração e manutenção dos programas de desenvolvimento. Coordenar os treinamentos internos e externos. Apoiar no desenvolvimento da gestão do clima. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento. Elaborar políticas ou procedimentos na sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção de cargos táticos e estratégicos. Disseminar práticas da gestão de pessoas de sua responsabilidade no âmbito corporativo. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 
Páginas: 1 2 3 4 5 anterior |