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Analista de desenvolvimento humano (1661) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Curso superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas. Experiência anterior generalista na área de recursos humanos (R&S, T&D, Cargos e Salários). Irá assessorar e orientar lideranças na aplicação das políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas. Propor ações de atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Participar na definição de estratégias, políticas e normativos de Gestão das Pessoas. Propor, desenvolver, implementar, acompanhar e avaliar os resultados das ferramentas e programas relacionados aos diversos subsistemas de RH (Qualidade de Vida, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Responsabilidade Social, Administração de Pessoal e outros). Desenvolver e analisar indicadores referentes à Gestão de Pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; Assessorar gestores no processo de análise e formalização de desligamentos, bem como realizar entrevista de desligamento. Desenvolver e implantar ações específicas de educação, como datas comemorativas, campanhas e outras. Avaliar continuamente o clima organizacional, sugerir e implementar alternativas para melhoria. Selecionar, negociar, acompanhar e avaliar fornecedores de serviços de Recursos Humanos. Acompanhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externo. Participar do planejamento e acompanhar ações e metas da Organização, avaliando necessidades relacionadas à Gestão de Pessoas. Estruturar, contratar ou ministrar programas de capacitação de conteúdos relacionados a Recursos Humanos. Controlar e efetuar as providências referentes aos processos trabalhistas. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Auxiliar administrativo (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Irá prestar assistência nos processos da área administrativa, auxiliando na organização de arquivos,emissão e lançamento de nota fiscal e elaboração de planilhas e relatórios gerenciais. Realizar atividades das áreas financeira e de apoio ao recursos humanos. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (1)
 

Recepcionista (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Ensino médio completo. Desejável experiência de um ano na área. Atuará com atendimento ao cliente, controlar entrada e saída de visitantes, suporte a clientes, elaborar relatórios referentes as atividades, controlar e sugerir compras de materiais, triagem da correspondência recebida, organizar e distribuir para destinatários, atendimento a PABX e controle de sala de reunião. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (1)
 

Coordenador de operações e serviços (1668) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Formação superior em Administração ou áreas afins. Vivência na área de plásticos e polietileno. Irá gerir a unidade de negócios com visão empreendedora e voltada para resultados. Coordenar e acompanhar projetos de manutenção e serviços. Acompanhar e desenvolver relatórios e controle de faturamento. Definir e implantar sistemas e procedimentos de controles do desempenho operacional e de negócio. Controle de custos, indicadores de qualidade e entrega de serviços, identificação de melhorias e possíveis mudanças, além de gestão de equipes. Promover o bom relacionamento entre todos os colaboradores da unidade. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
KEEP TALENT
Cidade:
  • BLUMENAU/SC (1)
 

Analista de Sistemas (Ênfase em Sistemas de RH) (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Superior completo em Administração de empresa, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Ciências da Computação, Sistemas de Informação: ou cursos equivalentes na área de Gestão Empresarial. Desejável pós-graduação na área de Gestão Empresarial ou área correlata de atuação. Nível básico em Inglês. Nível intermediário em gerenciamento de projetos. Nível intermediário em banco de dados adotados (comandos DDL/DML e programação PL-SQL). Cursos técnicos relacionados a modelagem de processos Profissional com conhecimento em sistemas de gestão recursos humanos e folha de pagamento para o setor público. Conhecimento da Lei 8.112/90. Conhecimento da CLT. Irá estabelecer a melhor alternativa e soluções de sistema, buscando adequação aos processos de negócio dos clientes e necessidades do mercado, e aderência aos sistemas da Softplan. Orientar a equipe no levantamento das necessidades dos clientes e/ou mercado, visando a identificação dos principais requisitos de negócio. Especificar os requisitos das funcionalidades e diagramar a arquitetura das soluções. Participar de reuniões com clientes e prospects apoiando a área comercial na identificação de oportunidades e necessidades. Prestar suporte às demais áreas no entendimento das rotinas de seu domínio e/ou responsabilidade. Avaliar o impacto das alterações planejadas ou realizadas, visando garantir a integridade dos sistemas, com propriedade e autonomia. Orientar e/ou analisar a aderência do produto /sistema existente, com a necessidade do cliente, simulando no sistema e identificando as oportunidades de melhoria/ajustes. Participar no processo de vendas de sistemas e serviços, apresentando sistemas e soluções oferecidas pela empresa, bem como se envolvendo em discussões técnicas. Identificar necessidade de capacitação de negócios, bem como orientar os demais membros da equipe na construção das soluções propostas no sistema. Apoiar e acompanhar as atividades das equipes de desenvolvimento para acompanhamento e validação das soluções propostas. Contribuir com o cumprimento das boas práticas, metodologias definidas para o processo de desenvolvimento e procedimentos gerais do Sistema de Garantia da Qualidade, sugerindo melhorias e orientando os demais membros da equipe. Avaliar e encaminhar para a equipe técnica a documentação que define o escopo do produto e apoiar a equipe de desenvolvimento no entendimento do escopo e necessidades do cliente para avaliação da viabilidade técnica e estimativas de horas. Respeitar as normas e procedimentos da Softplan, seguir o planejamento estratégico e os padrões de qualidade visando a satisfação do cliente. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Analista de qualidade e processos (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Conhecimento e experiência de implantação e manutenção de Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com os requisitos da NBR-ISO9001 : 2008. Ferramentas e técnicas de mapeamento de processos. Ferramentas de qualidade. Conhecimento de processos de negócio. Conhecimento e/ou experiência em BPM e notação BPMN. Desejável conhecimento de gerenciamento de projetos. Ferramenta de gestão da qualidade da SoftExpert, módulo de EQM. Conhecimentos dos modelos de maturidade CMMI e/ou MPS.Br. Gestão Estratégica. Estatística. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
SOFTPLAN
Cidade:
  • FLORIANOPOLIS/SC (1)
 

Operador de caixa (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Ensino médio completo. Experiência como caixa. Realizará venda adicional, fechamento de caixa, receber pagamento (dinheiro, cheque cartão) e fechamento de caixa. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
QUEST SOLUÇÕES EM RH
Cidade:
  • RECIFE/PE (1)
 

Estágio em Administração (1 vaga)

Publicado em 20/04/2015
Ensino superior cursando em Administração com ênfase em comércio exterior Atuará com contas a pagar e a receber. Serviços externos, banco, correios, entre outros. Recepção e atendimento. Gestão e manutenção do banco de dados, controles e compras gerais. Gestão e manutenção do escritório . Suporte a área de recursos humanos, no processo de seleção. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • SAO PAULO/SP (1)
 

Gerente de crédito consignado (6 vagas)

Publicado em 18/04/2015
Ensino médio completo. Experiência em crédito consignado. Atuará com rotinas administrativas, planejamento e controle de execução dos trabalhos de seus subordinados. Atendimento ao cliente. Pesquisa de crédito. Cadastro de propostas nos sites dos bancos, preenchimento de contrato, prospecção telefônica, entre outras atividades. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
GRUPO CRED
Cidade:
  • ITAGUAI/RJ (1)
  • MANGARATIBA/RJ (1)
  • RIO DE JANEIRO/RJ (3)
  • SANTA CRUZ/RJ (1)
 

Contínuo (1 vaga)

Publicado em 17/04/2015
Ensino médio incompleto. Irá organizar documentos e malotes. Entregar e receber documentos nas empresas clientes dentro dos prazos estipulados, a fim de dar apoio à prestação de serviços. Leia mais sobre o anúncio
Empresa:
Confidencial
Cidade:
  • UBERLANDIA/MG (1)
 
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