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Currículos de todas as áreas
(3 currículos encontrados)
| Confidencial | Atualizado em 15/02/2015 | ||
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| Sinopse das Qualificações Experiência em Coordenação de Pessoas (Coordenadora de 3 (três) Unidades de Serviços – alocadas em clientes diferentes – Total de 75 colaboradores); Responsável pelo cumprimento de indicadores – SLM (gerenciamento de níveis de serviços) e SLA (acordo de níveis de serviços); Fechamento mensal de custos com gerencias responsáveis pelo projetos (clientes x empresa); Planejamento e gestão de equipe; Controles na ferramenta SAP, onde envolve elaboração e gestão de pedidos na ferramenta no SAP; Gestão de orçamentos de assistência técnicas externas; Gestão do projeto de polivalencia onde envolve implantação e avaliação de desempenho; Na vivência administrativa compreende experiência no setor de compras, controle de pedidos e custos por área, relatórios financeiros mensais centro de custos. Na vivencia de RH envolve treinamentos internos da empresa, recrutamento e seleç Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 15/08/2014 | ||
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| • UNIÃO DE LOJAS LEADER S/A –junho/2011 até abril/2014 Cargos: Coordenador de Suprimentos/Serviços Corporativos (Ago/13 até abr/14) Consultor de Suprimentos/Serviços Corporativos (Jul/11 até Jul/13) Atribuições: Gestão de compras referentes à expansão/inaugurações; Gestão de contratos e reestruturação do processo; Gestão e aplicação de novo modelo para acompanhamento de pagamentos das obrigações fixas; Implantação de Gestão de Facilities: Limpeza e Conservação; Central de Correspondências; e Almoxarifado Central; Elaboração de bases para orçamentos anuais da área de Suprimentos; Elaboração de relatórios para fechamentos contábeis em ambiente SAP; Gestão dos Alugueis das lojas/Reestruturação; Acompanhamento de inventários do Almoxarifado; Gestão de serviços de manutenção nas lojas. Treinamento e liderança da área cadastros de fornecedores; Revisão de todos NCMs; Revisã Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 28/04/2013 | ||
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| FORMAÇÃO ACADÊMICA MBA em Gestão de Pequenas e Médias Empresas – Una – Conclusão: Dezembro/2010 Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Recursos Humanos – Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior IBHES/UNIP QUALIFICAÇÕES Profissional, dinâmico, capaz de enfrentar novos desafios, além de comprometimento e iniciativa. Experiência em condução de rotinas administrativas e departamento de pessoal, compras, negociação com fornecedores e clientes, controle patrimonial e infraestrutura, política de relacionamento, conhecimento em toda financeira. Ver detalhes | |||
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