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Currículos de administrador em todas as áreas
(1.625 currículos encontrados)
| Confidencial | Atualizado em 19/04/2018 | ||
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| Possuo capacidade de atuar em grupo na área de caixa, recebimento de títulos e valores, possuo ainda conhecimento na área administrativa, onde atuei sendo responsável pela emissão de notas fiscais, boletos bancários, controle e lançamentos de planilhas, compras de suprimentos, controle de arquivos, conciliação bancária, fluxo de caixa, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber, lançamento de cheques, telefonista, recepcionistas (PABX) e demais rotinas administrativas. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 19/04/2018 | ||
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| Analista de Importação Jr. Cursando Pós-graduação em Negócios Internacionais pelo Mackenzie. Inglês Fluente. Atuação em processos de importação desde o processo de seleção do produto até o acompanhamento do embarque. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 19/04/2018 | ||
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| anos de experiência como Recepcionista atuando em empresas do Terceiro Setor e Bancos. 1 ano de experiência como Assistente Administrativo/Secretaria, com conhecimentos em folha de pagamento, departamento pessoal organização de reuniões, reservas para viagens e apresentações. Sou responsável, ágil, dinâmica, comunicativa, possuo grande capacidade de liderança e atuo com espírito de equipe. Realizo minhas atividades com dedicação e acredito que estas características contribuem para o bom desempenho da equipe e conseqüentemente da empresa. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 19/04/2018 | ||
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| Experiencia Profissional-Bancario call center receptivo emprestimos consignados-Vendedor-Auxiliar Administrativo.Cursando terceiro semestre faculdade de publicidade e propaganda Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 18/04/2018 | ||
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| estou a procura de empregos como operadora de caixa de supermercado ou firma tenho facilidade em aprendizado de toda e qualquer função e sou muito boa com trabalhos em grupo. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 18/04/2018 | ||
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| Estudante de Administração com Língua Inglesa apta a comunicação ( Upper Intermediate),com vivência no exterior. Áreas de conhecimento: Planejamento e execução de eventos de grande porte. Apoio ao financeiro em Leilão de Gado. Bons conhecimentos em Informática. Complementam meu perfil profissional: responsabilidade, pontualidade, organização, bom relacionamento inter pessoal e dinamismo, poder de persuasão, e negociação, facilidade de trabalhos em equipe. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 18/04/2018 | ||
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| Comprador cursando Administração com ênfase em Finanças, profissional em gestão de compras e suprimentos com análise relatórios e acompanhamento de estoques. Inglês intermediário. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 18/04/2018 | ||
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| Me chamo Lílian Rocha, possuo 15anos de experiência na área de importação, exportação e internação na Zona Franca de Manaus. Conhecimento em todos os trâmites e legislação para comércio exterior e zona franca de manaus. Formação em coaching e PNL como desenvolvimento da habilidade com pessoas e negociações com órgãos intervenientes do Comex. Treinadora de novos profissionais da área de importação. Formada em Administração com ênfase em comércio exterior e p~ós graduada em logística empresarial, master coaching, master pnl, intercâmbio no Canadá e USA. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 16/04/2018 | ||
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| Estou procura de desafios , aprendizado e aperfeiçoamento em áreas afins, me coloco a disposição para futuras entrevista e desde já agradeço. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 15/04/2018 | ||
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| Gerente de Recursos Humanos . Graduação em Gestão de recursos humanos pela UVA-MA , experiência pautada na área de Supervisionar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento e de serviço social; utilizar as diferentes formas de recrutamento de pessoal e os critérios do processo de seleção; diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes; analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores estabeleçam a sinergia e contribuam para os objetivos desta; executar práticas no processo de avaliação de desempenho na empresa, visando a melhorar o desempenho do colaborador, por meio de treinamento ou movimentação interna; lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos e representar a empresa junto às entidades de classe. Ver detalhes | |||
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