Onde estou:
- Emprego Certo »
- Profissões »
-
Vagas de Porteiro em Guarulhos (SP)
(7 anúncios encontrados)
Porteiro (8 vagas) |
Publicado em 20/05/2013 |
| Irá trabalhar como controlador de acesso de moradores, veículos e visitantes. Desejável experiência na função de porteiro. Formação: Ensino Médio completo. Horário: A combinar. Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (1 vaga) |
Publicado em 16/05/2013 |
| Irá acompanhar a entrada e saída dos funcionários, manhã, tarde. Necessária experiência na função. Formação: Ensino Fundamental completo Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (14994) (4 vagas) |
Publicado em 15/05/2013 |
| Irá atuar como porteiro em portaria industrial. Ter comprometimento e dinamismo. Formação: Ensino Médio completo Horário: Disponibilidade de horário. Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (1 vaga) |
Publicado em 13/05/2013 |
| Irá Tomar conta da portaria entrada de colaboradores e motorista. Desejável ter trabalhado em portaria de empresa. Horário: Das 05h30 às 14h30 Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (6 vagas) |
Publicado em 10/05/2013 |
| Irá controlar entrada e saída de pessoas, receber correspondências, preencher planilhas, anotar dados pessoais de visitantes e placas de veículos. Necessária experiência como porteiro. Fácil acesso à região da Lapa e Guarulhos. Formação: Ensino Médio completo Horário: Irá atuar em escala 6x1. Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (1 vaga) |
Publicado em 03/05/2013 |
| Irá controlar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências da empresa, fazendo as anotações e comunicações pertinentes, conforme normas, procedimentos e padrões estabelecidos. Experiência em condomínio. Residir na região de Guarulhos. Formação: Ensino Médio completo Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|
Porteiro (20 vagas) |
Publicado em 30/04/2013 |
| Atuará no monitoramento e controle de acesso. Início imediato. Não é necessário experiência anterior como porteiro. Horário: A combinar. Leia mais sobre o anúncio | |
|
|
|
|
|