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Busca avançada de vagas

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Leia as dúvidas frequentes dos candidatos do Emprego Certo.

Acesse perguntas e respostas para Assinantes e Não Assinantes.

Para Assinantes

  1. O que é a Área do Candidato?

    A Área do Candidato é o espaço pelo qual o profissional faz a administração de sua assinatura.

    Na Área do Candidato são acessados recursos como:

    • alteração do Aviso de Vagas
    • alteração da forma de pagamento
    • busca de vagas
    • alteração de dados do currículo
    • cancelamento da assinatura
  2. Como alterar os dados de um currículo cadastrado?

    Para alterar os dados de um currículo basta acessar a Área do Candidato e clicar no link "alterar", logo ao lado de "seu currículo".

    O profissional pode fazer quantas alterações julgar necessárias de maneira a adequar ou atualizar os seus dados pessoais e profissionais.

  3. Quem acessa os currículos do site?
    Todas as empresas cadastradas no Emprego Certo. Elas têm direito a acessar os dados dos currículos incluídos no site.
  4. O site oferece algum recurso para divulgação do currículo de modo a preservar a identidade do candidato?

    Sim. Ao incluir um currículo no site, o candidato especifica se as informações contidas nele serão divulgadas de maneira "pública" ou "confidencial".

    O currículo selecionado como "público" exibirá todas as informações inclusas na tela de cadastro do currículo como:

    • nome do candidato
    • formas de contato
    • nomes das empresas empregadoras, etc

    Neste formato, as empresas poderão contatar os candidatos diretamente por telefone ou via e-mail.

    O currículo selecionado como "confidencial" exibirá apenas os seguintes dados cadastrados:

    • cidade e estado de residência
    • objetivos (cargo de interesse, área de atuação, nível hieráquico e pretensão salarial)
    • idiomas
    • minicurrículo

    Neste formato, as empresas poderão contatar os assinantes somente pelo site, encaminhando e-mail para o endereço cadastrado.

    Vale lembrar que o recurso de confidencialidade aplica-se somente para as buscas efetuadas pelas empresas. Quando o candidato encaminha um currículo, todas as informações são exibidas, com exceção do CPF e dos dados de pagamento.

  5. Qual a diferença entre os tipos de buscas de vagas de emprego do site?

    O candidato pode fazer buscas de vagas de emprego das seguintes maneiras:

    1. Busca por cargo ou por palavra-chave
      Neste tipo de busca, localizam-se vagas digitando o nome de cargos, termos específicos de determinada profissão (jargões ou expressões da área), ou qualquer outra palavra.
    2. Busca por área de atuação
      Neste tipo de busca, pode se localizar vagas a partir da seleção da área de atuação do profissional em uma lista pré-estabelecida.
    3. Busca por estado
      Neste tipo de busca, localizam-se vagas a partir da seleção de um estado brasileiro em uma lista pré-estabelecida.
    4. Busca Avançada
      Ao selecionar a busca avançada, o candidato refinará ainda mais as suas buscas determinando filtros como: cidade, ramo de atividade da empresa, porte da empresa e nível hierárquico.

    Esses quatro tipos de busca funcionam separados ou podem ser feitos de maneira combinada.

    Quanto mais filtros forem determinados para a busca de uma vaga, mais preciso será o seu resultado.

  6. O que é o Aviso de Vagas?

    O Aviso de Vagas é um e-mail automático encaminhado diariamente para o candidato. Ele contém as novas vagas anunciadas no site e que coincidem com o perfil do currículo cadastrado.

    Este e-mail traz também um link que dá a opção de o candidato encaminhar seu currículo para as vagas sem precisar acessar o site.

  7. O que fazer quando o Aviso de Vagas encaminha ofertas de emprego que não são condizentes com os objetivos do profissional?

    O Aviso de Vagas é composto por ofertas de emprego que coincidem com 3 pontos preenchidos pelo candidato em seu currículo no site Emprego Certo:

    • a área de atuação
    • nível hierárquico
    • a cidade e estado de residência

    Se as vagas do Aviso não estiverem condizentes aos objetivos do candidato, é aconselhável que sejam verificados os campos "área de atuação" e "nível hierárquico" preenchidos no currículo.

    É adequado preencher tais campos com opções que venham de encontro às últimas experiências do candidato, pois, dessa forma, ele passará a receber ofertas no Aviso de Vagas condizentes com o seu histórico, o que garantirá mais competitividade no momento em que se candidatar a uma delas.

    Para alterar os dados do Aviso de Vagas basta acessar a "Área do Candidato" e clicar no link "alterar", logo ao lado de "Aviso de Vagas por e-mail".

  8. Como se cancela uma assinatura?
    Para cancelar uma assinatura basta acessar a "Área do Candidato" e clicar no link "cancelar assinatura".
  9. Depois do cancelamento da assinatura o acesso ao site é imediatamente bloqueado?

    Se o candidato efetuar o cancelamento dentro do período promocional, o acesso ao site será imediatamente bloqueado.

    Se o candidato não estiver participando da promoção e efetuar o cancelamento ao longo da assinatura, o sistema informará a ele a data em que o seu acesso se encerrará. No último dia do plano o acesso será automaticamente bloqueado.

    Se o candidato cancelar no último dia de seu período de assinatura, o acesso ao site será imediatamente bloqueado.


Para Não Assinantes

  1. Como incluir um currículo no site?

    Para realizar o preenchimento do currículo é necessário informar dados pessoais, profissionais e escolares, além disso, escolher a melhor forma de pagamento e o plano de assinatura.

    Faça seu cadastro agora mesmo!.

  2. Quem pode adquirir a assinatura do site?
    • Assinantes UOL
    • Usuários com e-mails de outro provedor

    Para usuários que não possuem e-mails, durante o preenchimento dos dados cadastrais no Emprego Certo haverá a possibilidade de criação de um email gratuito de 4gb do BOL.

  3. Quais são os planos de assinatura do site?
    Os planos de assinatura são:
    • Plano mensal
    • Plano Fidelidade 3 meses
  4. Quais são os valores dos planos?
    Para conhecer os valores dos planos, clique aqui.
  5. Como funciona o "Plano Fidelidade 3 Meses"?

    O assinante que adquirir o "Plano Fidelidade 3 Meses" firmará um compromisso de assinatura do site por 3 meses seguidos e, por conta disso, receberá um desconto nas parcelas, pagando um valor menor do que o assinante que opta pelo "Plano Mensal".

    A cobrança do plano será efetuada a cada três meses, até que haja o cancelamento na Área do Candidato.

  6. O que é a "Promoção 7 dias Gratuitos"?

    Durante 7 dias corridos, sendo o dia do cadastro o primeiro contado, os assinantes Emprego Certo poderão conhecer o site sem pagar nada e usufruir dos mesmos recursos de um usuário pagante, como:

    • busca ilimitada de anúncios de vagas
    • encaminhamento do currículo diretamente para ofertas de emprego
    • recebimento de vagas em um endereço de e-mail particular

    A "Promoção 7 dias Gratuitos" está incluída nos planos mensal e trimestral, e é válida somente para a primeira vez que se adquire a assinatura.

    Tanto os usuários que assinarem o site utilizando um e-mail UOL, quanto os usuários que utilizarem e-mails de outro provedor, podem aproveitar a "Promoção 7 dias Gratuitos".

  7. É possível utilizar a "Promoção 7 dias Gratuitos" sem haver cobrança?

    Sim. Basta que o assinante efetue o cancelamento de seu plano de assinatura até o sétimo dia corrido, contado a partir da data de inclusão dos dados do currículo no site Emprego Certo.

    O cancelamento deverá ser feito exclusivamente pelo link "cancelar assinatura", na Área do Candidato. Se o cancelamento não for efetuado até o sétimo dia, o valor da assinatura será cobrado no tipo de plano e na forma de pagamento selecionados pelo assinante.

  8. Quais são as formas de pagamento disponíveis para assinatura do site?

    As formas de pagamento da assinatura do Emprego Certo são:

    Cartão de crédito

    Operadoras: Visa, Mastercard, American Express, Dinners e Hipercard

    Conta-Corrente

    Bancos: ABN AMRO Real, Banco do Brasil, Banco Mercantil do Brasil, Santander/Banespa, Bradesco, Caixa Econômica, HSBC, Itaú e Unibanco

  9. Como buscar anúncios de emprego no site?

    Depois de cadastrar o currículo no site Emprego Certo, o assinante poderá efetuar buscas de anúncios de empregos de diversas maneiras:

    • Cargo ou área em que deseja atuar
    • Palavras-chave específicas de uma profissão
    • Nível Hierárquico
    • Estado ou cidade onde deseja se empregar
    • Nome da empresa, entre outras