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28/10/2009 - 11h14

SH abre inscrições para programa de trainees

Estão abertas as inscrições para trainee do Programa Jovens Talentos da SH, empresa do segmento de formas, andaimes e escoramentos, que vai contratar 22 profissionais de nível técnico e superior para atuar em diversas áreas da empresa. As vagas estão disponíveis para São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Pernambuco, Paraná, Espírito Santo e Bahia.

Os benefícios incluem seguro de vida em grupo, vale alimentação, programa de participação nos resultados, vale transporte, assistência médica e salário compatível com o mercado . As inscrições vão até o dia 02 de novembro. Os interessados poderão se inscrever pelo site http://www.sh.com.br, no link "Programa de Jovens Talentos".

O objetivo é desenvolver jovens talentos com potencial para atuar de forma estratégica nas principais atividades da SH. "Focamos em desenvolver jovens profissionais para atuar em várias áreas da empresa, em um ambiente de grande diversidade de negócios, e cultura que valoriza o autodesenvolvimento, o foco em resultado e estimula o crescimento profissional", esclarece Anderson Fritz, diretor administrativo da SH.

O programa está dividido em nível superior e nível técnico. Para o primeiro, poderão se inscrever profissionais com até dois anos de formados nos cursos superiores de engenharia civil, mecânica, produção civil e produção mecânica, que possuam domínio de informática como usuário, inglês avançado e disponibilidade para se deslocar ou residir em outra cidade fora do local de origem. Já o nível técnico exige recém-formados nos cursos técnicos de edificações, construção civil e mecânica, com domínio em informática.


As etapas do processo seletivo são:
1. Inscrições pelo site http://www.sh.com.br, (até 02 de novembro)
2. Provas on-line e presenciais (de 09 a 19 de novembro)
3. Dinâmica de grupo (de 23 de novembro a 4 de dezembro)
4. Entrevistas finais (de14 a 18 de dezembro)
6. Processo admissional (janeiro de 2010)
7. Início em fevereiro de 2010
* Todas as etapas são eliminatórias

Durante 12 meses, os selecionados trabalharão em diversas áreas da empresa. O objetivo é proporcionar aos trainees uma visão mais ampla dos negócios. Ao término do programa, será realizada uma avaliação final, quando esses profissionais terão a oportunidade de integrar a equipe de colaboradores da empresa.

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