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6 currículos encontrados VER: Detalhes | Lista
 
Confidencial Atualizado em 06/02/2015

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    Cargo desejado:
    Gerente Administrativo ou Financeiro
    Cidade:
    VITORIA/ES
    Técnico em contabilidade, formado em 1984 com CRC ativo. Ocupo atualmente a função de C.F.O. em empresa multinacional italiana, do ramo automotivo. Empresa esta de capital aberto da bolsa de valores de Milão na Itália. Me reporto diretamente ao BOARD da empresa na Itália, exerço a função de C.F.O. da unidade Brasil do grupo empresarial. Somos auditados pela KPMG e estou adaptado às normas do IFRS. Ver detalhes
     
    Confidencial Atualizado em 22/09/2014

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      Cargo desejado:
      Processos Gerenciais
      Cidade:
      SAO PAULO/SP
       Profissional com sólida carreira desenvolvida em 13 anos na área da Auditoria, Tecnologia da Informação e Gestão de Processos em empresas nacionais e multinacionais; Experiência pela Coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos através do desenvolvimento de ferramentas da qualidade total (procedimentos, instruções de trabalho e implantação de gestão da rotina). Ver detalhes
       
      Confidencial Atualizado em 19/09/2014

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        Cargo desejado:
        processos e qualidade
        Cidade:
        BRASILIA/DF
        RESUMO DO HISTÓRICO PROFISSIONAL Pós Graduada em Gerência Empresarial pela Universidade Salgado de Oliveira. Socióloga graduada pela Universidade Federal de Goiânia em 2000. Auditoria Líder pelo BSI Management Systems. Vivência de 10(dez) anos como executiva de Gestão em Processos e Qualidade e implantação de Sistemas em empresas de grande e médio porte, com ênfase em cargos de gestão e liderança de equipes. Experiência de 02(dois) anos em Inteligência de Mercado, planejamento estratégico, implantação de projetos e processos, consultoria, auditoria, certificação e recertificação em sistemas da qualidade, PBQP-h, MPSBR e Probare e outras certificações específicas de serviços. Ver detalhes
         
        Confidencial Atualizado em 05/01/2013

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          Cargo desejado:
          Gerente de Recursos Humanos
          Cidade:
          BRASILIA/DF
          Experiência de mais de 15 anos em atividades relacionadas às áreas de Desenvolvimento Organizacional, Endomarketing, e Gestão de Processos. Experiência em gestão de projetos, processos e equipes. Elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos que definam as práticas organizacionais. Aplicação de mapeamento de processos para elaboração de Estruturas Organizacionais no formato vertical e matricial. Participação em negociações sindicais como representante da empresa. Atuação como RD – Representante da Alta Direção para conquista de certificação ISO. Elaboração de Planos de Cargos & Salários com criação de step’s salariais e projeção de carreira. Implantação de processo de seleção online e por competências. Desenvolvimento e aplicação de capacitações operacionais e de gestão. Aplicação do modelo de Universidade Corporativa: presencial e EaD. Atuação como conteudista e instrutor de treinamento. Implantação de programa de avaliação de resultados, competência e carreira. Ver detalhes
           
          Confidencial Atualizado em 24/11/2011

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            Cargo desejado:
            Professor/Pesquisador
            Cidade:
            MACEIO/AL
            Procurar na plataforma lattes em André Falcão Pedrosa Costa Ver detalhes
             
            Confidencial Atualizado em 24/11/2011

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              Cargo desejado:
              Gerência Geral Coml ou Operacional
              Cidade:
              SAO PAULO/SP
              Possuo experiência de 30 anos em instituições finenceiras de pequena, média e grande porte, tendo passado por diversas áreas, como: Internacional, câmbio, agências e corporate. Nos últimos 16 anos atuo na gestão de agências bancárias, equipes comerciais e administrativas que compreende contratação, encarreiramento, treinamento, demissão; gestão de metas e produção; cumprimento e divulgação de normas e políticas da organização, mercadológica e econômica; gestão de crédito; controle e acompanhamento de resultados; atendimento, manutenção, visitas a clientes e prospects; negociação e fechamento de negócios e renovações; reuniões com gerentes e funconários, áreas de apoio e diretoria; planejamento mensal e semestral de metas e resultados. Ver detalhes