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Administrativa - Distrito Federal
(5 currículos encontrados)
| Confidencial | Atualizado em 19/09/2014 | ||
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| RESUMO DO HISTÓRICO PROFISSIONAL Pós Graduada em Gerência Empresarial pela Universidade Salgado de Oliveira. Socióloga graduada pela Universidade Federal de Goiânia em 2000. Auditoria Líder pelo BSI Management Systems. Vivência de 10(dez) anos como executiva de Gestão em Processos e Qualidade e implantação de Sistemas em empresas de grande e médio porte, com ênfase em cargos de gestão e liderança de equipes. Experiência de 02(dois) anos em Inteligência de Mercado, planejamento estratégico, implantação de projetos e processos, consultoria, auditoria, certificação e recertificação em sistemas da qualidade, PBQP-h, MPSBR e Probare e outras certificações específicas de serviços. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 10/06/2014 | ||
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| Supervisora Administrativa. Cursando graduação em Ciências Contábeis. Atuando na gestão administrativa e financeira, garantindo o cumprimento dos processos, desenvolvimento da equipe administrativa. Realização do controle dos processos comercias, garantindo a satisfação dos clientes internos e externos. Disponibilidade pra viagens. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 23/07/2013 | ||
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| Atuação na área de vendas e de gerenciamento de pessoal. Possuo experiência em liderança de equipes. Disponibilidade para viagens. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 05/01/2013 | ||
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| Experiência de mais de 15 anos em atividades relacionadas às áreas de Desenvolvimento Organizacional, Endomarketing, e Gestão de Processos. Experiência em gestão de projetos, processos e equipes. Elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos que definam as práticas organizacionais. Aplicação de mapeamento de processos para elaboração de Estruturas Organizacionais no formato vertical e matricial. Participação em negociações sindicais como representante da empresa. Atuação como RD – Representante da Alta Direção para conquista de certificação ISO. Elaboração de Planos de Cargos & Salários com criação de step’s salariais e projeção de carreira. Implantação de processo de seleção online e por competências. Desenvolvimento e aplicação de capacitações operacionais e de gestão. Aplicação do modelo de Universidade Corporativa: presencial e EaD. Atuação como conteudista e instrutor de treinamento. Implantação de programa de avaliação de resultados, competência e carreira. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 24/11/2011 | ||
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| Secretária pessoa e empresariado,com ensino médio completo,tentando vestibular, inglês fluente,fiscalização de serviços.Disponibilidade para viagens Ver detalhes | |||
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