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supervisor - Administrativa
(184 currículos encontrados)
| Confidencial | Atualizado em 18/03/2017 | ||
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| Disponibilidade em Horários Auxiliar Administrativo Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 11/03/2017 | ||
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| Contador, Atuação na área fiscal e contábil, atualmente estou desempregado estou livre para contratação imediata. Hoje faço serviço de free lance em alguns escritórios contábeis na entrega de obrigações fiscais Sped Fiscal, EFD Contribuições, DCTF e geração de guias para pagamentos e presto orientação e solução de pendências e intimações junto a receita federal e DAPI e Sintegra. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 07/02/2017 | ||
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| Administrador. Pós-graduação em Administração com ênfase em Gestão de Políticas Públicas. Experiências e práticas: Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação e organizando registros de alunos. Ampla experiência no desenvolvimento de atividades administrativas. Vivência no desenvolvimento e acompanhamento técnicos da organização. Habilidade em elaboração de arte digital (CorelDraw) e suporte a funções de logística. Assessoramento em elaboração e análises de cases. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 01/02/2017 | ||
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| Gerente de Unidade (Filial), de Condomínios e Predial, com ensino médio completo, com vasta experiência no segmento de administração condominial, elaboração e participação ativa em assembléias como mestre de cerimônias, atendimento a Síndicos e Condôminos, controles financeiros mensais e anuais, montagem e liderança de equipes internas e externas, implantação, avaliações e vistorias patrimoniais e de segurança de empreendimentos. Disponibilidade para viagens. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 11/01/2017 | ||
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| - Mais de 20 anos de experiência e carreira desenvolvida como Secretária/Assessora Executiva Bilíngue e Office Manager (gestão administrativa de escritórios), com atuação em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. - Gestão de processos secretariais para executivos de altos níveis hierárquicos como: Acionistas, Presidentes, Diretores Executivos, Vice-Presidentes e Heads de áreas de RH, Comercial, Marketing e Finanças. - Administração geral de escritórios corporativos, atuando nos projetos e core business para otimização de processos e procedimentos administrativos, gestão de pool de secretarias e controle de budget. - Assessoria direta a executivos nos idiomas português e inglês, promovendo suporte gerencial para tomada de decisões, coordenação de compromissos e administração de rotinas. - Planejamento e organização de viagens nacionais e internacionais, envolvendo todo o suporte. - Experiência no desenvolvimento e elaboração de traduções de apresentações e relatórios. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 10/11/2016 | ||
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| Carreira profissional construída em mais de 16 anos com destaque em processos industriais, portuários, logística, lideranças de equipes , visão ampla nas operações de transportes rodoviário , operações portuárias ( carga e descarga de minérios, contêiner, cargas perigosas, cargas granel solido e liquido em navios e balsas, gestão de armazéns e estoques. Perfil estratégico, organizado e pró-ativo na criação de equipes de trabalho motivadas e comprometidas. Estilo de negociação participativa, ágil, determinada e focada em resultados. Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 08/05/2016 | ||
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| Objetivo ; Área de Projetos e/ou Contratos. Perfil profissional Comunicativo / Trabalho em Equipe Bom relacionamento interpessoal Dedicado / Ético Comprometido com o time Formação Tecnólogo (c/CREA) - Pós-Graduação – MBA Idiomas Inglês: leitura intermediária, escrita básica, conversação intermediária Disponibilidade para viagens ou para mudança de cidade Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 05/12/2015 | ||
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| Graduado em Administração de Empresas (Processos Gerenciais) pela Uninter no ano de 2011. Domínio intermediário do idioma inglês. Experiência de 20 anos no setor Automotivo, atuando com treinamento técnico, gestão de oficina de reparação automotiva, consultoria e implantação de processos pós-venda em concessionárias de veículos. Como gestor de oficina, reportava-se à gerência de pós-venda, fornecendo o feedback das atividades desenvolvidas e das tomadas de decisões. Coordenava uma equipe de 6 técnicos e aprendizes, na prestação de serviços de reparação automotiva e projetos de novos dispositivos e ferramentas. Na área de processos, realizei consultorias em distribuidores Ford, tendo como meta, orientar os gestores melhorar os índices dentro do Programa Serviço Total Ford, melhorando assim os bônus que a Ford oferece a sua Rede. Responsável pelo projeto do Serviço Total Troller, onde desenvolvi e implantei processos de pós-venda na Rede de Distribuidores Troller. Conhecimento e habilidade no sistema SAP/ Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 15/02/2015 | ||
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| Sinopse das Qualificações Experiência em Coordenação de Pessoas (Coordenadora de 3 (três) Unidades de Serviços – alocadas em clientes diferentes – Total de 75 colaboradores); Responsável pelo cumprimento de indicadores – SLM (gerenciamento de níveis de serviços) e SLA (acordo de níveis de serviços); Fechamento mensal de custos com gerencias responsáveis pelo projetos (clientes x empresa); Planejamento e gestão de equipe; Controles na ferramenta SAP, onde envolve elaboração e gestão de pedidos na ferramenta no SAP; Gestão de orçamentos de assistência técnicas externas; Gestão do projeto de polivalencia onde envolve implantação e avaliação de desempenho; Na vivência administrativa compreende experiência no setor de compras, controle de pedidos e custos por área, relatórios financeiros mensais centro de custos. Na vivencia de RH envolve treinamentos internos da empresa, recrutamento e seleç Ver detalhes | |||
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| Confidencial | Atualizado em 07/02/2015 | ||
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| Coordenadora Comercial e Administrativa. Experiência em Gerenciamento e Supervisão de equipes. Superior completo, Especialização na ETBA da UFBA. Atuação na avaliação de mercado, produto e concorrentes. Responsável pela implantação de ações promocionais, venda direcionada e parceria com fabricantes, obtendo 10% de crescimento, em média, sobre o concorrente direto. Desenvolvimento de novos fornecedores e administração dos contratos de prestação de serviços. Disponibilidade para viagens e mudança. Ver detalhes | |||
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